A Lantegi módszer egy spanyol munkaképesség-vizsgáló eszköz, mely a megváltozott munkaképességű munkavállalók- ezen belül is elsősorban az értelmi sérült emberek- munkába állását segíti elő.
A Lantegi módszer előnye, hogy:
o Könnyen alkalmazható
o Túlnyomórészt azonos szempontrendszer szerint méri fel a munkavállaló képességeit, és a betölteni kívánt munkakör elvárásait.
o A felmérések egy része objektív eszközökkel végezhető el.
o A kapott eredmények grafikusan ábrázolhatók,
Az EQUAL „Aktív Műhely” projekt megvalósításának előkészítő szakaszában a résztvevő hat szervezet (melyek a Lantegi projektben is részt vesznek, és a Hírlevélben bemutatásra kerülnek)) tapasztalatcsere céljából nemzetközi partnereket keresett. A spanyol AFANIAS szociális foglalkoztató szervezetnél tett látogatás során lettek figyelmesek az ott alkalmazott munkaképesség- vizsgálati módszerre, mely használhatósága, és algoritmizálhatósága okán rögtön megtetszett a magyar szakembereknek. A magyar partnerek elhatározták, hogy a módszert Magyarországon is ismertté teszik. A jogtulajdonos Lantegi Batuak szerződésben járult hozzá, hogy a Kézenfogva Alapítvány az eljárást hazánkban alkalmazhatja.
A kiadvány a gondnoksági rendszer jelenlegi funkcióit, és lehetséges megújításának módozatait tárgyalja, különösen az értelmi fogyatékosság, cselekvőképtelenség és munkavállalás vonatkozásában.
A kiadvány első része a fogyatékos emberek magyarországi munkaerő-piaci helyzetét elemzi. A következő két fejezet a munkaképesség felmérés hazai és külföldi gyakorlatait járja körül. A befejező rész ismerteti magát a Lantegi módszert az adaptációs projekt tapasztalatait, és javaslatokat tesz a módszer jövőbeli alkalmazására.
Kapható az alábbi könyvesboltokban:
Flaccus Könyvkiadó-, Forgalmazó és Szolgáltató Kft.
1088 Budapest, Vas u. 15/a.
T: 338-4197 www.flaccus.hu
Az AKTÍV MŰHELY célja egy olyan innovatív modell létrehozása, mely az értelmi fogyatékos és autista emberek foglalkoztatásának rendszerszemléletű fejlesztését eredményezi a munkaerő piaci diszkriminációjuk csökkentése érdekében.
Ezért egy olyan új rendszert kiépítése a cél, ahol szakmai, és rehabilitációs elvek alapján dől el, hogy az értelmi fogyatékos személy a védett vagy a félig-védett foglalkoztatás, illetve a nyílt munkaerőpiac munkaviszony alanya lesz-e. A projekt alapvető újszerűsége abban rejlik, hogy a partnerek közösen kifejlesztik az értelmi fogyatékos emberek nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatását. Ennek iránya elsősorban nyitott, de alapvetően védett körülmények közötti terápiás, fejlesztő, felkészítő foglalkoztatás. Szakembereink mindennek szakmai tartalmát, módszertanát dolgozzák ki, valamint kísérletet tesznek eddigi szakmai tapasztalataikra építve e cél megvalósítására.
A 4. Hírlevélben ismertetjük a projekt zárókonferenciáján elhangzottakat, a konferencia visszhangját, a projekt során a megvalósító szakembereket ért tapasztalatokat, élményeket.
2008. április 15-én tartottuk a Lantegi módszer adaptációs projektjének zárókonferenciáját. Az eseményt óriási érdeklődés kísérte, több, mint 160 érdeklődő jelentkezett, ebből 100-an megjelentek a helyszínen. A levezető elnök Pordán Ákos, a Kézenfogva Alapítvány ügyvezetője volt, a köszöntőt Forgó Györgyné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára mondta el. A előadások sorrendje a következő volt:
1. A Lantegi munkaképesség felmérő módszer
Fehér Miklós, Kézenfogva Alapítvány Az előadás prezentációja
A 2-3. Hírlevélben ismertetjük a módszert, a projekt előzményeit, a tervezett lépéseket, és a fontosabb eseményeket. Beszámolókat olvashatnak a szakemberek képzéséről, a készülő tanulmányokról, az adaptációs felmérések összesítéséről, a munkavállalók kimeneti szintjeiről, a lezajlott kerekasztal- megbeszélésről, a spanyol tanulmányút tapasztalatairól, az eddig elvégzett adaptációs felmérések tapasztalatairól.
Az 1. Hírlevélben ismertetjük a módszert, a projekt előzményeit, a tervezett lépéseket, és a fontosabb eseményeket. Beszámolókat olvashatnak az eddig elvégzett adaptációs felmérések tapasztalatairól, bemutatkoznak a megvalósító szervezetek, és a felmérésekben közreműködő szakemberek.